Diplomacia Corporativa Assuntos Europeus

Descrição do serviço

Construindo reputações e relacionamentos com stakeholders externos, a Diplomacia Corporativa cria valor real de negócios através dos seus seis elementos: due diligence, integração, pessoal, aprendizagem, abertura e mudança de mentalidades. O papel primordial da Gestão de Assuntos Públicos e Europeus, Diplomacia Corporativa, Económica e/ou Cultural, é manter um diálogo informativo e participativo direto ou indireto (ou seja, através de um modelo Humanista, Antecipatório ou Explicativo, por meios tradicionais ou digitais) com cidadãos, empresas e instituições públicas. É fundamental, tanto para os cidadãos como para as empresas com quem as instituições, órgãos ou agências da UE ou internacionais, os quais devem estar plenamente cientes de “Como serei afetado por esta decisão da UE?” e qual será o impacto no nível económico, social, político, tecnológico ou ambiental. Este é um "jogo" que as empresas ou Associações Setoriais, entre outras, não podem deixar de jogar. Começando por analisar as questões que têm ou terão impacto significativo no seu negócio, é recomendável desenvolver uma estratégia que influencie os decisores, executores e influenciadores e crie argumentos sustentados por um diálogo positivo e construtivo com os stakeholders.

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